报名人员应根据要求提供本人电子照片、证书、证件扫描件，并提供有效通信方式。填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和聘用资格。
新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;试用期满，因现实表现等原因不能胜任岗位工作的，取消聘用。
参加招聘人员总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。按总成绩由高以低的顺序，岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象。对未通过的人员，及时反馈结果。
符合应聘要求的人员于7月1日0:00—7月9日17:00期间，按照“姓名+院校+专业+学历学位+应聘岗位名称”的邮件主题格式提交电子版报名表(详见附件2)和简历信息登记表(详见附件3)及应聘材料至指定邮箱(详见附件1)，每人限报一个岗位，逾期不再补报。
报名截止后，对应聘者进行简历筛选，报资格审查领导小组审定，确定进入面试测评环节人员，并通过短信或电子邮件的方式通知笔试和面试有关事项。
笔试结束按1:3比例进入面试。面试主要采取结构化面试方法，通过综合能力和专业知识测评等形式，全面深入了解应聘者专业能力和综合素质。
本次招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定，按照我公司的薪酬管理相关制度，享受工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。
详见《安徽省港口运营集团有限公司2021年度社会招聘岗位信息一览表》(附件1)。
安徽省港口运营集团有限公司是安徽省港航集团下属的二级专业运营公司，由安徽省内8家企业共同出资，2018年11月26日在芜湖注册成立，注册资本67亿元，主要承担安徽省港口、临港产业及相关资源整合工作。公司拥有安徽省全部水运外贸口岸的港口设施。
原标题：2021年度安徽省港口运营集团有限公司公开招聘6人，本科学历，正式员工
本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察、体检、确认录用人员等程序依次进行，逐轮淘汰。
2.应聘者所学专业符合岗位要求，且必须具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
考察应聘者相关情况，如档案审查、思想政治表现、道德品质鉴定、无犯罪记录审查、银行征信记录审查等，并形成考察报告。
拟录用人员需参照公务员录用体检标准。因应聘者自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位人选空缺，经研究后，按面试测评成绩和考察情况，按由高到低的顺序按不超过3次进行递补。
笔试内容主要为综合基础知识，面向未来，致力打造一流的专业化港口运营企业。大力发展江海联运和现代航运服务业，满分100分。充分发挥安徽省水运地域优势，考试内容包括政治理论、法律常识、文化常识、公司概况、逻辑推理、阅读理解与文字表达、推理判断、资料分析等。公司将扩大对外交流合作，